Kegiatan mutasi dan promosi dalam sebuah instansi merupakan bagian dari siklus dan dinamika dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan. Hal ini juga merupakan bagian dari pembinaan karir pegawai. Para pejabat baru ini diharapkan menjadi teladan yang baik dan andalan yang mampu menjadikan organisasi BNN yang tangguh dan profesional dalam melaksanakan P4GN.
Hal ini disampaikan Kepala BNN, Drs. Heru Winarko, S.H saat memberikan sambutan dalam kegiatan Pengambilan Sumpah dan Pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan Pengawas di Lingkungan BNN, di gedung BNN, Selasa (12/2).
Dalam kesempatan ini, Kepala BNN menambahkan, bahwa pejabat tinggi di dalam struktur pemerintahan memiliki peran yang strategis dalam suatu instansi karena menjembatani dan mengoperasionalkan kebijakan dan program pimpinan instansi.
“Pejabat tinggi harus bisa mengolah dan merealisasikan kebijakan yang sudah ditetapkan dalam rangka menunjang tercapainya kinerja organisasi,” tegas Kepala BNN.